我在公司问了别人的工资,他们让我辞职说提前一个月说

更新时间:2022-10-08 19:34:14
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我问了公司其他人的工资情况。他们要求我提前一个月辞职
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-10-08 19:29:31
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-10-08 19:32:20
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-10-08 19:34:14
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跟他们讲离职他们不给工资,还说要提前一个月提出离职才可以,我要怎么做
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部2个答案 >
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我家里有事 我交了辞职书 就走了 然后老板不给工资 他说要提前15跟他说离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在我们公司提前一个月辞职了,发工资时领导说让我月底拿钱可到了月底他不给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我辞职然后公司压的半个月工资没说给我他的理由是提前走要提前说
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移
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就是我前两天怀孕了厂里有我一个月多的工资但是他们说要提前辞职呢他们说如果想辞职的话要提前说
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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我干一个月的工资没给我发,我提前一个月给公司说离职
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在签字前,请务必确认工资已结清,且协议内容合法合规。如果协议中涉及工资发放、工作时间、加班费等关键信息,务必仔细阅读并与用人单位进行协商。同时,请保留好协议和相
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