在面包店工作,快到中秋节了,公司强行扣700工资,买月饼卷,这样做合法吗?如何要回我应得的工资?

更新时间:2022-10-06 11:36:15
问题描述:
在一家面包店工作,中秋节快到了。该公司强行扣除700份工资,并购买月饼卷。这合法吗?我怎样才能拿回我应得的工资?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-10-06 11:32:55
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-10-06 11:33:34
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    可以申请劳动仲裁
    2022-10-06 11:36:15
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加班工资如何计算?
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷 225
也没有受伤,老板结工资的时候,以公司的名义扣我们工资,这样合法吗,我们改如何要回工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资凭口头承诺发付。并以我给公司造成损失为由扣发5月份工资,请问上述做法合法吗?我该如何要回工资?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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但到了发工资时扣了我一半的工资,这样合法吗?能不能要回,如果能该怎么要回呢?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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要克扣工资,工资还不是之前说的了,打离职还跑我打书面报告,这样合理吗?我应该怎么维权?
您好,单位在用工时未与你订立书面合同的约定劳动报酬,劳动报酬按集体合同规定执行,没有集体合同的实行同工同酬
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老板以违反合同为由随意扣发一周的工资,这种做法对嘛?怎么要回工资那
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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我想咨询劳动合同的事儿。请假正常扣工资。公司的这种行为合法吗,我应该怎么做?
您好,加班应该支付加班费,不给可以去劳动仲裁部门寻求帮助。
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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离职证明可以盖合同章吗
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明上盖合同章是否有效要根据用人单位的规定来判断。法律依据:《中华人民共和国劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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