我在一家上市公司的分厂任生产经理，如果合同到期公司不与我续签劳动合同我应该得到什么样的补偿

更新时间：2022-10-06 06:45:58

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我在一家上市公司的分公司担任生产经理。如果合同到期后公司不与我续签劳动合同，我应该得到什么样的补偿

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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

2022-10-06 06:42:06

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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-10-06 06:44:19

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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不续签劳动合同的赔偿公司要给吗

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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有

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劳动合同到期公司不续签是否给补偿

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

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我在现在的单位工作七年多了，接到公司人事部通知，我的合同到期，公司不续签合同，公司该怎么赔偿？

你好，按照你的工作年限，支付对应的经济补偿。

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劳动合同到期公司不续签有补偿吗

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公司没续签合同赔偿，但是去年五月份合同期满了后，公司没有和我续签合同，如果离职公司会有什么样的经济补

你好，合同到期未续签的可以要求经济补偿

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我本人是工会主席，合同到期公司不在续签。应给我多少补偿？公司给我的理由就是合同到期不续签

你好，劳动合同到期单位有权不续约，但应当按照每工作一年补偿一个月工资

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有劳动合同到期一个多月了，也不见公司叫我去续签合同，今天下午忽然叫我去签辞退，我应该得到什么补偿

关于合同到期辞退，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。以下是申请劳动仲裁的具体步骤： 1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的

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前几天公司通知所有职工今年年底劳动合同到期不再与大家续签合同，如果不和我们续签合同，我能得到什么样的

做一年给你一个月的本人工资补偿

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现在物业公司不和我续签劳动合同了，属于单方解除合同。我应该怎样合理要求补偿？

跟公司要单方解除劳动合同的经济赔偿。

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