犯错的公司一般扣除年中奖有规定比例吗?

更新时间:2022-10-06 05:16:12
问题描述:
犯错的公司一般扣除年中奖有规定比例吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助161953 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,需要看单位发放年终奖的具体规定
    2022-10-06 05:16:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国内企业收取保姆入户押金是否合法?
公司收取押金的行为违反劳动法,建议向劳动局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的,但在后续工作中因为该员工的毕业论文被查出造假公司可以认为
可以。如员工行为严重违反公司规章制度,可立即解除劳动合同;如造成公司损失,可要求员工赔偿。处理时需确保程序合法,遵循劳动法规定,并保留相关证据以备可能的法律争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人可以拒绝加班是哪条规定
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25250 人
超过法定退休年龄因工受伤怎么报工伤
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2901 人
就是家里亲戚欠车贷不还,车行的人给我父亲天天发信息这种应该怎么办
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1228 人
可以通过手机号码查找个人信息吗
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72833 人
被强奸第二天可以报警吗
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 73547 人
商品买卖合同只写了建筑面积没写套内面积和公摊面积可以退房吗
4分钟前
冯从福律师
近期帮助 1285 人
征信显示代偿,怎么偿还
4分钟前
陈春丽律师
近期帮助 233 人
我在有没有免费咨询的群里转错帐后没有追回应该怎么办
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85640 人
200年I1月退休I6年工玲补多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询