我是位孕妇现在公司想辞退我,已过试用期,如果公司开除我,我可以拿到多少赔偿金?怎么算的?

更新时间:2022-10-05 15:08:28
问题描述:
你好,我想打听一下。我是一个孕妇。现在公司想解雇我。我在这家公司工作了10个月,已经通过了试用期。平均每月工作5000多个。如果公司解雇我,我能得到多少补偿?怎样很抱歉给您带来不便
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1267904 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-10-05 15:02:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助384514 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-10-05 15:07:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助307570 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-10-05 15:08:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是哺乳期员工林女士,公司因业务变更要开除我,我应该收到多少赔偿?是否合理?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同,现在试用期刚到,就以不符合公司用人辞退我,我该怎么办,能要回多少赔偿?
试用期内,单位是不能随意解除劳动合同,除劳动者有下列情形,可以不支付补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职公司三个月,刚过试用期,现在公司要辞退我,请问怎么解决最划算?如果赔偿能赔偿多少?
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同还有一年五个月到期,现在怀孕了。如果公司开除我,赔偿应该怎么计算?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也签订了合同,试用期也过了,如果公司现在把我辞退了,能赔偿多少钱?
你好,你可以要求老板支付半个月的工资作为经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,公司现在大量裁员,如果孕妇要被辞退,可以要到多少赔偿金?
您好,公司是因为什么原因要裁员呢?有劳动合同吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工是临时工吗
合同工非临时工。合同工依据不同类型的劳动合同享有不同权益,如固定期限合同明确终止时间,无固定期限合同更稳定,以任务为期限的合同则与任务完成挂钩。选择合同类型时需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1230
在诉讼期间,你能在其他省份工作吗?
一般是在劳动合同履行地法院起诉,有时是在用人单位所在地法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
为了达成承诺书,是否违法?
具体是什么处置要说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司原来晚班是居家上班,现在直接改为要到公司上班,并且超出八小时工作时间
劳动者要确保自身的工作时间和加班费权益不受侵害,首先需了解《劳动法》关于工作时间、和仲裁加班费或的相关规定提起诉讼。。其次在整个,过程中与公司,协商劳动者时要应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工做坏产品,该员工已经离职,这批不良品有该公司管理者承担,这个合法吗?
在对外方面。员工的行为由公司承担责任,管理者如果无过错,由管理者承担员工做坏产品的责任,不合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在饭店这边打暑假工,说让我去干收银,也没有让我去,全是干的服务员的活儿
如果饭店拒绝支付您的工资,您可以首先与饭店负责人协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35399 人
我反馈问题遭到公司以违反公司规章制度和劳动合同法,捏造事实解除劳动关系,我应怎么维权
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 718 人
买电脑被骗了,高价买到低配置
刚刚
名旗律师
近期帮助 756 人
就是刚认识个女孩去酒吧喝酒感觉被骗了
13秒前
天习律所律师
近期帮助 44444 人
请问一下,就是未成年拿已成年人的手机充钱可以退吗?
42秒前
刘婉律师
近期帮助 1184 人
派出所给的行政处罚,我可以去起诉那个人吗
44秒前
张俊杰律师
近期帮助 122745 人
写小说用到大量知名游戏中出现的装备算是侵权吗?
53秒前
涂利安律师
近期帮助 8211 人
工伤期间被劳务公司强行辞退,如何索要补偿?
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4155 人
事故认定书签字后可以重新定责吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询