工龄16年，在本单位连续工作12年，离退休不足5年的女职工，单位可以解除劳动合同吗？

更新时间：2022-10-05 14:54:12

问题描述：

对于在本单位工作满16年、连续工作满12年且退休不满5年的女性员工，本单位是否可以解除劳动合同？

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下列等情形可以解除：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

2022-10-05 14:52:45

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-10-05 14:54:12

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