公司是为了人员稳定。要求员工签订一年的服务期协议。但是,公司没有给予培训,也就是说,有一个交接期,将教新员工处理工作。如果你离开不到一年,你必须支付违约金。事实上,我不想签字,但如果我不签字,我就不能
更新时间:2022-10-04 20:22:40
问题描述:
公司是为了人员稳定。要求员工签订一年的服务期协议。但是,公司没有给予培训,也就是说,有一个交接期,将教新员工处理工作。如果你离开不到一年,你必须支付
违约金。事实上,我不想签字,但如果我不签字,我就不能进入公司。我想问一下,签字后不到一年就离开了。服务期协议是否生效,是否支付违约金
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