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合同签了三个月的，这个要怎么办？辞职后有工资吗？
更新时间：2022-10-04 18:38:35
问题描述：
如果
合同
已经签了三个月，你能在工作几天后辞职吗？但他有违约赔偿金。我们该怎么办？辞职后有工资吗？解决
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劳动者自行离职是没有赔偿金的，被迫离职的除外。用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-10-04 18:34:21
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签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付
违约金
，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《
劳动合同法
》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-10-04 18:36:27
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员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失
2022-10-04 18:38:35
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全部3个答案 >
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