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劳动合同纠纷
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劳动合同期满，员工单方面不想续签算违约吗？
更新时间：2022-10-04 14:58:18
问题描述：
如果员工不想单方面续签劳动
合同
，是否属于违约？
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，是违反
劳动合同法
规定的。应该向劳动者支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资
2022-10-04 14:54:35
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资
2022-10-04 14:55:49
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-10-04 14:58:18
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