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在公司工作快20年，现在公司给我们放半年的长假，这合法吗？我们该怎么办？
更新时间：2022-10-04 12:02:25
问题描述：
在公司工作了近20年，现在公司给我们放半年的长假。这合法吗？我们该怎么办？
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企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
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2022-10-04 11:55:25
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您好，工作多久了，有签劳动合同吗
2022-10-04 11:58:47
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-04 12:02:25
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