你好,我想咨询一下,我在一家个体服装店上班没有签合同,做了两个多月了,提前一个月辞职,还扣工资怎么办

更新时间:2022-10-03 16:45:04
问题描述:
你好,我想打听一下。我在一家服装店工作,没有签订合同。我已经工作了两个多月了。我提前一个月辞职了。如果我仍然扣工资,我该怎么办
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我在南京厂里面打工,两个孩子在上学暑天不想干了提前一个月辞职了,如果走了扣一个月工资怎么办
劳动者在工厂上班一个月后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知工厂辞职。
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您好,我在一家外卖饭店上班被克扣一个月工资,我这个月一分钱都没领到怎么办啊?
员工承担赔偿责任可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,不能扣发全月工资。扣发全月工资的,劳动者可以向当地劳动部门举报,由劳
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你好,请问我签了一年合同,现在做了半年想走,提前一个星期辞职,老板要扣一个月工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在蛋糕店上班上了一个多月,提前了半个月辞职,现在要马上走,她要扣工资怎么办没有签劳动合同
 劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。   如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗
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想问一下某人除在主职单位任职外,但另一家企业现在已经吊销了,请问他现在属于兼职吗?
可能属于兼职,需具体分析。1. 若另一家企业吊销后,员工仍完成主职任务且未受影响,则为兼职。2. 若兼职严重影响主职工作或拒不改正,主职单位可依法解除劳动合同。
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