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您好!请问用人单位签了合同,满了一个月,但是没有跟我缴社保,怎么办?
更新时间:2022-10-03 06:52:42
问题描述:
你好对不起,雇主已经签了一个月的
合同
,但还没有和我交社保。我该怎么办?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-10-03 06:52:42
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试用期满,单位不想录用,怎么办?
试用期
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你好在单位工作七年了没有签合同也没有给缴纳社保,现在公司整改要劝退我,该怎么办
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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不签劳动合同,不缴社会养老保险,怎么办?
社会保障知识
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你好!我想请问一下,上班五个月了,公司没有缴纳社保,应该怎么办。
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不签劳动合同,不缴社会养老保险,怎么办?
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请问签订了劳动合同,也没有缴纳社保,接下来该怎么办
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
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签了劳动合同,还是没有给我,的社保,请问我该怎么做?
你好,建议你先与公司协商,协商不成只要你能证明17年到20年劳动关系存在,你可以向劳动局投诉申请劳动仲裁,要求公司给付未签劳动合同的十一个月双倍工资补偿,并补缴
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在公司上班两个多月,没有签署劳动合同,也没有购买社保,过了四天,请问这样要怎么处理?
您好,公司不与劳动者签订书面劳动合同,这种情况可以直接向劳动仲裁委申请仲裁,要求用人单位支付入职第二个月起的双倍工资差额并且支付经济补偿金。
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