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你好，我是一名厂里的员工，这个月我突然辞职，那我上个月的工资能拿到吗？
更新时间：2022-10-03 05:22:17
问题描述：
你好，我是工厂的员工。这个月我突然辞职了。我上个月能拿到工资吗？
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员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除
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2022-10-03 05:17:38
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-03 05:20:04
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-10-03 05:22:17
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突然辞职能拿到工资吗
7137
你好，我最后一个月辞职只工作了半个月，下个月能拿到工资吗？
入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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您好，我今天递交辞职报告，然后不去上班了，上个月的工资我还能拿到吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
你好，我想问一下如果我这个月自动离职，我能拿上个月的工资吗？
你好，工资一般结算到正常工作之日止。但如果离职给公司造成损害的，要从工资中扣除一定数额。建议你协商处理
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你好，我这个自动离职了，我能领到上个月的工资吗？
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿等等
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我想知道我这个月辞了工但是要下个月才能离职，那我这个月发工资我能拿到吗。
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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我上个月上了10天班，不想干了只和厂里的管理说一声就走了。请问我能拿到工资吗？
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我去幼儿园上班不到一个月就提出辞职了，这半个月的工资能拿到吗？
您好，您可以要求幼儿园根据您的工时结算工资给您。如果对方不支付建议您到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。希望能帮到您
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我想在下个月10号之前辞职，我可以直接辞吗，我的这个月的9天工资和上个月的工资还拿的到吗？
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我没有问工资我问他厨房的工资是否比服务员高。然后他说我必须提前一个月支付没有辞职报告的工资。
您好，建议申请劳动仲裁的
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我在电力局上班，高上四天后上地面老板不给算高空四天工资
单位不付工资违法。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。如情况严重，还可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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发现有银行转账的时候问，是什么合同，我就只签过三方协议，而且里面的内容怎么说呢就只知道我的信息。
根据您所提供的情况，您的工作单位和发放工资的单位不是同一家公司，而且您在签订三方协议时并未明确这两家公司之间的具体关系。
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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