员工不到三个月就能辞职吗?没有签订劳动合同

更新时间:2022-10-02 10:34:51
问题描述:
员工不到三个月就能辞职吗?没有签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助567626 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-10-02 10:30:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助468565 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
    2022-10-02 10:33:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助751319 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-10-02 10:34:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2010
没有劳动合同,工作没到一个月,可以直接辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作不到三个月就能辞职吗?没有合同
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同能立即辞职吗
未签劳动合同能立即辞职吗
劳动合同知识 431
没有签订劳动合同,一个月后可以随时辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不到两个月就能辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同能辞职吗?
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。 通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以直接辞职吗?没签劳动合同
是可以向人社部门来进行投诉的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同能直接辞职吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司从正式工人变成临时工是解雇吗?
你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些类型的合同,当事方可依法请求法院或仲裁机构变更或撤销
合同可因重大误解等情形被撤销。具体操作:1. 收集证据证明合同存在撤销情形;2. 向法院或仲裁机构提交申请;3. 参与听证或庭审,阐述撤销理由;4. 等待裁决,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假没有休息后面补休一天算违法吗?
法定假未休补休违法。正确做法:1. 依法安排劳动者在法定节假日休假。2. 如确需加班,应支付不低于工资300%的加班费。3. 不可通过调休替代法定节假日的加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司机是签订合同的职位。我可以弥补吗?
你好,您可以和对方协商处理你的问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开病假条了,公司说病假要扣支付30%,只能给6天病假,8天给我事假扣工资?
病假期间,公司应按照相关规定支付您的工资。如果公司设有带薪病假制度,那么在病假期间,您应享受与正常工作期间相同的工资待遇。如果公司没有带薪病假制度,那么根据法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗
符合,但需确保不超时。若需加班,应支付加班费或通过调休补偿。同时,应保证员工休息和健康,避免过度疲劳。具体操作需结合公司政策和法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122927 人
有人欠我钱我找不到他了但我有他身份证号手机号能帮我找到他父母或者兄弟姐妹们
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74302 人
刚刚跟中介签好了租房合同,房东后面又说因为我带宠物不给我租了,这个是谁的原因啊
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 27075 人
对方欠我钱,也打了欠条,但是他被抓起来了,他名下也没有财产,我怎么办
刚刚
边学亮律师
近期帮助 20477 人
我租车拉了一个杆子,当时物业门卫值班人员也没有提醒就叫我们进去了。这件事你看怎么处理呢?
11秒前
豪航律师
近期帮助 739 人
法院已经2023年6月15日冻结了我的银行帐户,9月12日终本执行,请问一下怎么样才能解冻银行帐户
14秒前
郭进律师
近期帮助 41664 人
请津师同职业打假人打官司要多少钱?
43秒前
边学亮律师
近期帮助 20477 人
计较工资休年假单位答复休年假期间没有工资收入
1分钟前
李朝律师
近期帮助 591 人
被对方传染梅毒但是在自己不清楚的情况下时间过去了一年多可以追究他吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询