单位经常加班导致员工高血压和高脂血症,单位需要承担责任吗?

更新时间:2022-10-02 09:42:40
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    职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,企业应当承担责任。职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
    2022-10-02 09:38:20
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    单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
    2022-10-02 09:40:26
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    你好,这个可以沟通解决
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饭店员工在上班期间因高血压脑溢血住院,是否需要承担责任?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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在工地工作时间,因为高血压,导致的重大疾病,工地应该承担责任吗?
劳动者高血压是工作原因引起的,经工伤认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
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工人在工作期间,因为高血压晕倒了我要负责任吗?
在工作岗位上突发疾病48小时内死亡的需要承担责任。
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上班工作期间患有高血压,单位负什么责任
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残
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与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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我现在送外卖不想干了但是老板说干不满一个月要赔698,是租车的钱,我不是没车嘛然后公司配的,要上干不
如果老板以租车费用为由拒绝支付你应得的工资,你可以通过以下途径维权:首先,与老板进行协商,明确表达你的诉求和理由;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入调查并责令
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司没什么订单叫我们回家待岗发放最低升标准生活费,还有签订了一份合同我们签字还按了手印那份合同公司就
为保存和收集与待岗发放最低生活费相关的证据,可收集工资支付凭证、社保缴费记录、考勤记录等,证明劳动关系的存在。同时,保存公司通知待岗和发放最低生活费的书面材料或
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我工作38年了,得了情感双向
如果您因情感双向障碍需要岗位调整,但单位拒绝提供合理调整,您可以先尝试与单位沟通协商。若协商无果,可收集相关证据,如医疗证明、与单位的沟通记录等,证明您确实需要
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上一个煤矿不给我下从业通,现在上不了班
如果煤矿未给您下从业通知导致您无法上班,您不能直接要求煤矿支付赔偿金。您需要首先与煤矿协商或采取其他合法途径解决此问题。如果煤矿确实存在违法行为并导致您遭受损失
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没签劳动或劳务合同,但老板注册了一个劳务公司,幼儿园也现在也改名还换法人了,该起诉谁
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