我在一家快餐连锁企业工作一个月，期间公司劳动强度大，恶意罚款，不给入保险。走的话不给工资

更新时间：2022-10-02 07:14:26

问题描述：

我在一家快餐连锁店工作了一个月。在此期间，该公司劳动强度高，由于恶意罚款，不允许参保。如果他不批准我的辞职，如果我离开他也不给我钱，我该怎么办

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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-10-02 07:10:33

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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费

2022-10-02 07:12:21

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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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