女职工到了50岁退休年龄,可不可以继续上班至55岁,是否也应该继续交养老保险

更新时间:2022-10-01 22:11:31
问题描述:
如果女性员工达到50岁的退休年龄,但养老保险已经15年没有支付,她能继续工作到55岁吗?单位是否也应继续缴纳养老保险
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    1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;
    2、对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,没有年龄限制
    2022-10-01 22:07:39
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    如果劳动者年龄达到55岁,但是还未缴纳社保满15年的,可以继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
    2022-10-01 22:11:03
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    "养老保险具有以下特点:
    1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。
    2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
    3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
    2022-10-01 22:11:31
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