你好,我在蛋糕店工作,一个月正常休假三天,月底26日老板让我离开,那三天有工资吗?

更新时间:2022-10-01 17:40:30
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你好,我在蛋糕店工作,一个月正常休假三天,月底26日老板让我离开,那三天有工资吗?
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-10-01 17:34:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-10-01 17:38:25
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-01 17:40:30
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你好,我在奶茶店工作了14天,老板我说这半个月是没有工资的
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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您好,请问我在饭店上班,老板说工资按天算!然后家人让我回去相亲,做了三天,能付工资吗?谢谢你!
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,我刚上班的餐厅说试用期三天没有工资。我做了四天,现在想离开,会给工资吗?还是开了工资
只要劳动者有工作过,都是会给工资的,按照双方约定的来计算工资。
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你好,公司说我年前年后请假了,法定节假日三天不给我算工资,请问这合法吗?
公司的说法不合法,如果协商不成,你可以提起劳动仲裁。
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您好!我每个月7号发工资,今天辞职了老板给我一个月的工资,那还有7天的工资吗?
员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。
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你好,月薪保底3000,开单分成40%。上班三天离职了,是否没有工资?
你好,月薪保底3000,开单分成40%。上班三天离职了,是否没有工资?
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1035
如果工作干不满一年不退押金合法吗?
工作押金不退违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,要求责令退还押金;2. 寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维护合法
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就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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劳动法律关于裁员制度的详细规定
裁员需依法进行。企业应提前通知员工并支付经济补偿,同时考虑优先录用被裁员工。操作时需确保程序合法,充分沟通,避免纠纷。若违规裁员,可能面临法律制裁和赔偿。
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送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
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在厂里什么是正式员工
式员工通常指与单位直接签合同的员工。选择直接签约可确保劳动关系在单位,而选择与派遣公司签约则属于派遣性质,劳动关系在派遣公司。
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