我与公司合同到今年三月底，公司现在通知我不续约了，让我这几天办理工作交接。这个补偿对吗？

更新时间：2022-10-01 14:52:54

问题描述：

到今年3月底，公司通知我不要续约，并要求我在未来几天内办理工作交接。我下个月不能来了。我的工资将照常发放。这个补偿对吗？

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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

2022-10-01 14:47:50

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你好，可以申请劳动仲裁

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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