首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在不知道离职条件,也没签合同,干了近一个月兼职,不想干了,需要提前一个月说?
更新时间:2022-10-01 03:45:03
问题描述:
我不知道离开公司的条件,也没有签订
合同
。我做了将近一个月的兼职,不想工作。我要提前一个月说?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1793577
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-01 03:41:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
135804
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-10-01 03:41:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1811977
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-10-01 03:45:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6740
我在快递公司做晚班兼职工作,需要提前一个月么?我们一直没签劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3034
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
550
我晚上在快递公司做兼职,现已经提出辞职,需要提前一个月吗?我们没签合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职要提前吗
实习生辞职
入厂未签劳动合同,干了一个月不想干了,需要一个月提前通知吗
如果劳动者还未签劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,在到期后可以与其解除劳动关系;如果劳动者在试用期,则需提前三天通知单位。劳动者还可以要求单位支付逾期不
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订合同,被告知试用期三个月,做满了一个月想辞职。需要提前多久说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我个人与用人单位没签订劳动合同,突然不想在这干了,需要提前多长时间辞职
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班一个月半,没签合同,想离职需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了三个月的合同,干了一个月不想干了。这时候离职还需要提前说吗
签了三年劳动合同可以提前离职,但是需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期的提前3天通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时需出具解除或者终止劳动合同的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一个月,我不想干了,要提前告知吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位一开始想裁员我,但后面又不想一次性结清工资然后打算一直给我排休假不给离职想拖到下个月十五号怎
对单位未结清工资仅安排休假的状况,您可以采取与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。在选择处理方式时,请您充分考量证据的充分性、处理的时效性以及
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月没被解雇怎么赔偿
你好,建议先行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在这个公司干了半个月书面辞职了,可以公司领导且让我在二十几天的下个月才可以走人,请问这样合法吗?
如已提前30天书面辞职,到时间可自行离职。若公司挽留不合法,可采取以下操作:1. 与公司沟通,表明自己的立场和法律依据;2. 保留好辞职信和与公司沟通的记录作为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假只有三个月时间超了就只能请事假如果情况属
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我在一家公司干了14年多,个人离职,公司要补偿吗?原单位在福州
法律分析:劳动者被公司辞退后,公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金,公司违法解除劳动合同的,应当支付二倍赔偿金。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解散员工要签字需要签吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
绥化律师
绥化找律师
绥化劳动纠纷律师
绥化劳动合同纠纷律师
同城律师:
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
专业律师:
绥化房产纠纷律师
绥化公司法律师
绥化合同纠纷律师
绥化婚姻家庭律师
绥化交通事故律师
绥化劳动纠纷律师
绥化刑事辩护律师
绥化债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房地产网签合同标准范本
5869人下载
长期租赁合同书范本
5869人下载
标准版私人房产合同样式
5869人下载
终止收养合同样本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1633 人
我司财务人员未经公司同意,带非本公司人员进入其办公室,抄写我司的凭证,并带走。这两个人的行为是否犯法
1分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14778 人
我的孩子刚高考完和传媒公司签了一个合作协议,我想去和人家协商解约事情,咨询一下您这种情况好处理吗?
1分钟前
陈妹律师
近期帮助 6803 人
我申请工伤七个月没下来,还没有好,公司叫我去上班,不去按旷工处理。
2分钟前
董帅强律师
近期帮助 323 人
在用人单位左桡骨远端骨折了没去做工伤认定和监定单位辞退你离职是不是还得写份协议书
3分钟前
张春利律师
近期帮助 6765 人
小孩子在学校上体育课,第一时间去医院检查,一个星期不疼了,就没去复查,去医院复查,说有骨折错位
4分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19914 人
就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了
4分钟前
青楠律师
近期帮助 3123 人
你好我姑娘今年17岁和同学在手机上吵架了,我姑娘说的的话,请问这样会触犯法律吗
4分钟前
代海侠律师
近期帮助 894 人
我买了虚拟货物363元,上面的规则是买了不要退款未发货需要支付50元的成本费,我还能收到全额退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询