首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下,我的试用期已经过了,被解雇是否合法
更新时间:2022-09-30 23:26:07
问题描述:
我想问一下,我的试用期已经过了,被解雇是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1793765
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期没签劳动
合同
无故被辞退合不合法
1、试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实
劳动关系
,同样受到《劳动法》的保护;
2、单位要求解除事实劳动关系,应当支付经济补偿金
2022-09-30 23:20:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1266965
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同试用期辞退员工违法吗:劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同,从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业
2022-09-30 23:24:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1757252
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期间被证明不符合录用条件的公司可以以此为理由辞退员工,但是必须举证证明。根据《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-09-30 23:26:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1390
你好,我想问一下,员工试用期合同超过了3个月,合法吗?
如果劳动合同约定期限为无固定劳动合同或三年以上固定期限劳动合同,试用期不得长于6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期最后一天被辞退合法吗
劳动合同纠纷
3920
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1040
试用期签订了合同,没有工资我想问一下试用期是否有工资被解雇
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1126
我想问一下我上班20天在试用期被开除了,合理吗?我并不知道
你好,可以要求按照实际工作时间支付工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头约定试用期三个月,现在已经过了试用期三天了,告诉我被辞退了,请问属于违法吗?
双方没有签订书面劳动合同,口头 约定试用期无效的,您可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,我才知道自己被辞退了,请问这样合法吗?
员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期期限过了公司说我不合适要求,是合法吗?
若过了试用期,转为正式员工辞退,需要给予一定的赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
试用期过了三个月之后才通知我试用期没过为由辞退我,这个是合法的吗?
你好,用人单位的行为违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
415
现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
总承包商招聘在工地工作的人员是农民工吗?包括保安、在施工现场工作的人是农民工吗?
您好,涉及金额是多少呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
拿礼拜天对调平时的班合法吗。这个月调了三个礼拜天
你好,协商解决比较妥当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
提了离职几天他就让我走了?
法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
你好,公司以工资名义向我打了九万块钱,需要归还吗?
应当返还,多发构成不当得利,如果不还,后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了,公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上岗体检哪些问题不许上岗
公司不安排员工体检不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种福利,没有组织体检,并不违任何强制性的【法律法规】的规定,更谈不上处罚。除法律有职业病危害和未成年劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司向所有员工公开了我的当月考勤记录,还有各类请假。这样合法嘛
协商不成,可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
热门推荐:
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
事业单位试用期的规定
试用期的规定-试用期标准-试用期政策
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
产品试用协议书样本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
王硕律师
近期帮助 6477 人
营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
行人闯红灯,司机躲避撞树上抢救无效死亡,行人如何定罪
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
您好,我想问一下,公司跑路或者宣告破产,签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1320 人
修理厂有炸包保的行为,怎么投诉?
16分钟前
王金璐律师
近期帮助 321 人
行人闯红灯,司机打方向盘躲避撞树上了,司机抢救无效死亡,行人怎么处罚
35分钟前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
39分钟前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
48分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询