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公司没有按实发工资购买社保违法吗
更新时间:2022-09-30 16:42:35
问题描述:
公司不按实际工资购买社保是否违法
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法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险,公司未按实际工资缴纳社保是违法的,并且会损害职工的利益
2022-09-30 16:36:50
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依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免
2022-09-30 16:40:31
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-09-30 16:42:35
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社保
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不发工资交社保违法吗
社会保险
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公司不交社保给我们钱让我们自己交违法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司要求员工全额缴纳社保是违法的吗?
你好,单位不给劳动者缴纳社会保险,是违反劳动法强制性规定的,可以要求单位支付经济补偿金,但要注意仲裁时效
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员工入职半年,是否违法?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司不缴社保且劳动合同不发给工人违法吗?
违法。处理方式包括:1. 向劳动监察部门投诉,要求公司依法缴纳社保并发放劳动合同。2. 与公司协商,明确双方权益,要求公司改正违法行为。3. 寻求法律援助,通过
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