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公司没有提前一个月通知,与我解除劳动合同,工龄是九个月,应该如何补偿
更新时间:2022-09-30 10:26:57
问题描述:
公司没有提前一个月通知,与我解除劳动
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-09-30 10:22:11
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2022-09-30 10:24:57
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-30 10:26:57
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