没有劳动合同之类的,老板故意拖欠工资,一直以各种理由拖欠工资,不发工资,还是不发

更新时间:2022-09-29 14:46:24
问题描述:
如果我父亲拿不到薪水怎么办?在私营公司,只有工资单,没有劳动合同等。老板故意拖欠工资。工作一年后,他总是因为各种原因拖欠工资。他直到年底才发工资。现在他离开工作又七个月了。这位老人来自家乡。这相对简单,如果老板一再拖延,他只能什么都等不到。我非常焦虑。请帮助我,给我一些建议!
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-09-29 14:41:30
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    根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
    2022-09-29 14:45:06
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-09-29 14:46:24
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