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劳动合同纠纷
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你好请问解除合同企业要给员工补偿金，是怎么补的，劳动法上有的吗？
更新时间：2022-09-29 12:35:43
问题描述：
请问，解除
合同
的企业如何补偿员工？劳动法中是否有任何赔偿？
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
2022-09-29 12:32:14
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如果公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同的，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，等等
2022-09-29 12:33:47
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-29 12:35:43
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无故辞退
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公司要裁员，我们的补偿金如何算
劳动合同纠纷
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员工被迫解除合同，公司应否支付补偿金？
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我不同意他们的这个协商要解除劳动合同，我的工作时间是3年。请问我能得到补偿吗？有多少补偿？
你好，这种情况你能得到的最大金额就是价值经济补偿金2倍的赔偿金。我说的是最大情况，我可以尽力帮你争取。如果能认定是对方不给你提供劳动条件，逼迫你离职，就是很可能
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然后公司辞退我。请问我能拿到按劳动法说的补偿款吗？多少补偿款，怎么计算的？
你好，这个一般可申请劳动仲裁。
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