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单位解除劳动合同的赔偿是社会平均工资还是平均工资
更新时间：2022-09-28 19:17:18
问题描述：
单位解除劳动
合同
的赔偿是社会平均工资还是平均工资
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平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标
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规定，解除劳动合同的补偿金是按照员工实际月工资计算的
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解除劳动合同要交违约金吗
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劳动合同不能履行的赔偿标准
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辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
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实习生刚开始可以离职换单位实习吗？
您好，结合具体情况判断
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试用期过了几天，公司并没有通知我离职，再我询问过人事之后才给了我一个申请表
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员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法
离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括：与单位协商解决，向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、证据充
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