我当了两天保安,没有签合同,可以随便辞职吗?

更新时间:2022-09-27 18:38:48
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    没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。
    如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
    2022-09-27 18:33:02
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
    2022-09-27 18:36:10
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-09-27 18:38:48
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