不想做!不签合同我可以直接去吗?

更新时间:2022-09-26 17:18:50
问题描述:
不想做!不签合同我可以直接去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1713073 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-09-26 17:18:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果我签了合同然后做了两个月后不做了可以直接走吗?
签了劳动合同可以提前离职,签订劳动合同后双方成立劳动关系,提出离职需要提前以书面形式通知公司,试用期员工提前3天通知公司,正式员工提前30天通知公司。<b
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签合同,工作两天可以直接不去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不想离职的领导不签字可以直接去吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完劳动合同不想干,可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同不想干了,可以直接走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,可以直接走吗?
没有签合同,不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同,双方也是建立了劳动关系,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,配合工作的交接,并填写离职申请表
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,有天不想去了可以直接不去吗
《劳动合同法》第十四条第二款规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,可以直接走吗?
你好,建议双方自行协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前解除劳动关系需要提前多少天
提前解除劳动关系,劳动者应提前三十日书面通知用人单位,试用期内提前三日。具体操作包括:书面提交辞职申请、与用人单位协商离职日期、办理工作交接等。用人单位在特定情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,申请劳动仲裁。劳动局会检查我的教育情况吗?你能给我赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要搬迁,请问没有赔偿吗?
搬迁到哪里?本区域搬迁单位不解除合同的不需要补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发放最低生活保障,说合同终止前12个月的平均工资会得到补偿。按最低生活保障金支付工资合理吗?
可以获得经济补偿金,以工作年限计算。用人单位经济性裁员;合同终止等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在深圳工作二月份满十年了,公司规定到过年才能享受十天的年假,目前还是五天
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112274 人
我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72871 人
交通事故,对方的全责,现在有骨折手术,怎么办理赔付
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3150 人
审判立案那个案号不对市啥情况
5分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21392 人
取保候审期间,可以帮助别人取保担保人吗
9分钟前
牛振平律师
近期帮助 22805 人
请问可以出具债务人资产评估风险报告吗
18分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29341 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
21分钟前
魏涛律师
近期帮助 73827 人
17岁小孩骑电动车与50岁妇女,追尾,对方脚部轻微骨折
22分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35751 人
胫骨远端骨折,做外固定,没有动手术可以评上伤残十级吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询