累计工作满1年不满10年依据什么确定?是根据社保的缴纳是否计算在内?

更新时间:2022-09-26 01:30:59
问题描述:
确定1年但少于10年的累计工时的依据是什么?它是基于社会保障还是什么?如果中介公司的付款因其问题而中断,是否包括在内?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
怎么认定劳动关系,法律的规定是什么
法律分析:怎样确定劳动关系:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,具备下列情形的,劳动关系成立: 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 二、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没事干我是计件的给最低标准待工还要求每天上下班打卡合法吗
合法的。 打卡制度一般是公司对职工上下班的要求,可以在合同中提出,需不需要每天 打卡要看你和公司之前约定好的工作时间,如果不满意打卡制度可以与公司协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8188 人
对交警的问题书不满应该如何申请?
8分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2729 人
我报了一个考证的培训班,但是在这个培训机构小程序内买的网课,网课费用是1098,他这种行为违法吗
12分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
你好我的个人信息被企业盗用进行偷税漏税,导致我以后会多交个税怎么办
15分钟前
高素梅律师
近期帮助 2026 人
我在抖音上买了东西,然后付了款没有发货给我,然后你是商家,联系商家
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 67622 人
买烟不给钱就跑了怎么办
16分钟前
高素梅律师
近期帮助 2026 人
不是亲生女儿可否办理独生子女证,能享受国家政策吗
18分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1927 人
离职后,公司没有按规定发放工资,要怎么处理?
27分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交保险,个人可以提出辞职吗,辞职后有补偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询