我今年53岁12年的工伤,14年鉴定为9级想问如果和单位解除劳动关系能拿到多少赔偿金。

更新时间:2022-09-25 19:26:36
问题描述:
我今年53岁,已经受伤12年了。我被认定为9级已经14年了。我想问一下,如果我终止与我所在单位的劳动关系,我能得到多少补偿。
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    您好,可以申请劳动仲裁维权的
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    您好,是因为什么原因终止合同
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    单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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9级伤残赔偿金多少
9级伤残赔偿金多少
伤残赔偿金
工伤鉴定9级赔偿多少
工伤鉴定9级赔偿多少
工伤赔偿标准 2264
在2009年发生工伤并鉴定伤残等级为9级,跟我解除劳动合同关系,我能得到多少钱的赔偿?
你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工
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工伤7级鉴定标准
工伤7级鉴定标准
工伤鉴定标准等级
我于09年和单位签订劳动合同,2015年工伤九级伤残,请问我可以得到多少赔偿金?
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补
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13年11月工伤鉴定九级,是否合理,如果我解除劳动合同,能赔偿多少?
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我在工厂工作了14年零3个月了工伤如果单位解除劳动合同可以得到多少赔偿金
“工伤事故赔偿项目包括:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金、伤
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我眼晴工伤鉴定为九级,不和单位解除劳动合同单位应赔付我多少。
伤残等级赔偿标准:一级至四级伤残待遇,支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为
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哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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中职生不能自主实习吗?
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报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
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你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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