劳动合同上写旷工或请假影响酒店运作,开除不给工资,我也签字了,是不是就不能要了。签了字属于合法吗。

更新时间:2022-09-25 07:41:19
问题描述:
劳动合同规定,旷工或请假将影响酒店的运营。解雇费不予支付。我也签了名。不可能要求吗。我想问一下签字是否合法。它有效吗
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    解除劳动合同没有签字不能有效,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的,因此需要签字
    2022-09-25 07:36:23
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-09-25 07:41:19
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