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在公司工作了十年，辞职有补偿吗？
更新时间：2022-09-25 05:32:15
问题描述：
在公司工作十年后，是否有任何辞职补偿？
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2022-09-25 05:26:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-25 05:31:26
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-09-25 05:32:15
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五年劳动合同违约金一般多少
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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