我这边因为公司经营不下去而被劝退,经济赔偿能有多少?

更新时间:2022-09-24 18:32:07
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    被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-09-24 18:26:59
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    1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金,即每满一年补偿本人一个月的工资。
    2、如果在用人单位劝退的过程中,劳动者自愿提出离职申请的,用人单位无需向劳动者支付任何的经济补偿、赔偿
    2022-09-24 18:30:41
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-09-24 18:32:07
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然后公司因为经营不善,导致亏损,现在打算把整个个公司的人辞退掉。另外的经济补偿可以拿多少?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在公司呆半年多,今天竟然因为效益无故辞退我,这个经济补偿金应该得多少?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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公司经营下降被辞退,可以拿到什么赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果公司辞退我,我可以要求经济赔偿吗?是多少?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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