签订了劳动合同的!现在公司已效益不好为由裁员,我应该怎样保护自己的利益?每月工资是2500

更新时间:2022-09-24 11:26:01
问题描述:
你好我想咨询!!我是公司的正式司机,已经签订了劳动合同!!现在公司以效率低下为由解雇了员工。我应该如何保护自己的利益?我从2015年5月12日开始工作,现在已经工作了7个多月了!月薪2500 300元!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助227573 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2022-09-24 11:21:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助750962 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁
    2022-09-24 11:24:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1901387 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-09-24 11:26:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员如何保护自己
公司裁员如何保护自己
劳动合同纠纷 1890
跟一家公司签了劳动合同,但劳动合同没在本来手上,现在公司要辞
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司因发展不好要裁员。我就跟公司签订了劳动合同,我该怎么去维
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月。没有签合同。现在老板不算工资给我。怎么保护自己
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订了三年的劳动合同。是否可以这样做?作为员工该怎么维护自己的权益?
您好,如果在试用期违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在厂里希望我们自愿解除劳动合同,工资1500元,交通费8我
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,一个月试用期工资2500元。我做管理不合格。我应该怎样维护我的权益!
你可以直接去申请劳动仲裁,不签合同是可以索要双倍工资的人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
始终没签劳动合同,去高消费城市不调薪,是不是变相裁员?员工应该怎么做,保护自己的权益?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同,现在公司以调到外地工作的方式变相裁员,每月工资也不按时发放,该怎样维护自己权益呢
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司为了节省裁员时支付的经济补偿金,是否违反劳动法,员工要怎么做才能保护自己的利益
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。   附:劳动法 第十二章   第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在突然调换岗位,工资为4000每月,咨询一下公司这样的行为合法吗?我该怎么维护自己的权益!
公司的行为相当于是降低了你的工资待遇,根据《劳动合同法》的规定,如果你不同意,要解除劳动合同,单位应该向你支付经济补偿就。依据为:《劳动合同法》第四十六条(经济
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
何江律师
近期帮助 39181 人
我本来想贷款的,然后网站给我跳转到另外一个app,然后申请了贷款要求存钱到银行卡,是不是被骗了
3分钟前
田钊律师
近期帮助 1195 人
我工资是两千,试用期干了十二天,工资多少
3分钟前
田钊律师
近期帮助 1195 人
30年前的工资没有工资表能不能要回
4分钟前
田钊律师
近期帮助 1195 人
你好:我是62岁想办出生证明,只有本人户本。
8分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9589 人
南宁第二看守所联系方式
9分钟前
张月律师
近期帮助 447 人
工伤老板不垫付医药费
12分钟前
许发律师
近期帮助 7667 人
工厂里做了七年没买住房公积金,离职后二个月还能让工厂赔吗?
13分钟前
闫化征律师
近期帮助 607 人
被朋友能帮孩子办理就读理想的初中,收取好处费三万多元,已一年了,如何追回这笔款,没有其他身份信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询