劳务合同要交五险一金吗?没交是违法的吗?

更新时间:2022-09-24 09:20:17
问题描述:
我应该为劳动合同支付五险一金吗?不付款是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助448862 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同必须要有五险一金,因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金,而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的,社保机构是有权利对用人单位进行罚款的,而且职工可以以此要求用人单位赔偿
    2022-09-24 09:16:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助577071 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
    2022-09-24 09:18:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助872208 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
    2022-09-24 09:20:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
但是没有签劳动合同,以及补交一年的五险一金,合理吗?
公司倒闭,只有违法解除劳动合同,才有赔偿,所以只有补偿金。女性员工怀孕的,与其他员工补偿标准相同。在本单位工作每满一年,就要支付一个月的工资为补偿金。<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同上面没有写明缴纳五险一金违法吗?
劳务派遣合同也有五险一金,但是应该由派遣单位缴纳。五险一金一般都是由用人单位缴纳,而劳务派遣工的用人单位是派遣公司,所以应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签字没写日期的劳务合同生效吗?公司不交五险一金违法吗
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司个人缴纳五险一金合法吗?
您好,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司和我有合同,没给我交五险一金合法吗?
你好,如果入职超过30日未交社保违法,你不想干了可以以此为由提出解除劳动关系然后去申请劳动仲裁要求单位补缴社保、支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位交五险不交一金违法吗?
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工只帮交五险,不交一金合法吗?
五险一金不交了,是退不了的,只能提取公积金。五险是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
我这边是这样的,因我在某公司工作了八天,当时说试岗但是他们拒绝支付我的劳动工资?
可以明天签调解文件。具体操作:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.劳动监察部门介入调查,根据实际情况进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
49秒前
佟剑锋律师
近期帮助 1906 人
我和一个女的上了床然后分手了,现在我有对象她的父亲让我订婚怎么办
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7465 人
23年在店里摔了一跤当时没有事过了段时间,酸胀疼痛的次数增加了。这种情况还能算工伤吗?
3分钟前
周莹律师
近期帮助 1193 人
以前工资是4000左右,现在公司要解除劳动合同,他们应赔偿多少钱
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13218 人
我一个朋友倒卖公司的材料现在报案了人也被带走了,能不能撤案
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13218 人
第一辆车子抛锚,我是第三辆,共四俩车子追尾
37分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公,最擅长的一个类型是什么?
54分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询