没有违反过任何规定被辞退了,工资应该什么时候结?

更新时间:2022-11-12 15:04:58
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我没有违反任何规定,已被解雇。什么时候发工资?
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2022-09-23 20:53:55
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    你好!可以要求当天结算
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    你是用人单位方吗
    2022-09-23 20:59:17
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    员工被辞退,单位应在解除或终止劳动合同时一次性发给员工工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方依法另有约定的,则可以按其约定的方式和日期来发工资。
    2022-11-12 15:04:58
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员工被辞退工资什么时候发
员工被辞退工资什么时候发
劳动合同纠纷 6805
什么是根本违反合同
什么是根本违反合同
合同违约责任 1344
工作一个月被辞退,没有签合同,工资什么时候结清
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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我被公司劝退,工资应该什么时候结清
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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被辞退 不违反公司规定 工资应该马上结清吗?
《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位
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被公司给辞退的话,老是不说工资什么时候结清
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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被老板辞退,工资什么时候该结清呢
你好,需要看你们劳动合同的约定的。
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在公司上班20多天被辞退工资应当什么时候了结
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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今天被辞退,工资应该什么时候结清
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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广电网络公司有些公司都是亲戚,亲戚懒不做事,被考核了工资底,领导就把工资做在其他员工卡上
在收集证据时,你可以注意保存与工资发放有关的记录,如工资条、银行转账记录等。同时,可以收集同事或相关人员的证言,证明亲戚员工不做事且工资被做在其他员工卡上的事实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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