工作包括周末12天，没有签订劳动合同，离开，可以要求工资吗？

更新时间：2022-09-23 20:16:28

问题描述：

工作包括周末12天，没有签订劳动合同，离开，可以要求工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助146992 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

2022-09-23 20:11:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助653670 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-09-23 20:14:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1666079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-09-23 20:16:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同工作十天辞职有工资吗？

没签合同工作十天辞职有工资吗？

我在理发店工作了6个月，没有劳动合同。我可以直接离开并要求工

您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

工作半个月，没有签订劳动合同，突然家里有事，离开有工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞职除了工资之外，还能拿哪些钱？

没有签订劳动合同，辞职除了工资之外，还能拿哪些钱？

我们工厂没有签订劳动合同，但是我工作没满30天，可以要工资么

收集证据，申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签定劳动合同离职，需要缴纳违约金吗？

没签定劳动合同离职，需要缴纳违约金吗？

工作17天，没有签订劳动合同，被解雇了。你能要求工资吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满公司要求工作到一个月，没有签劳务合同，可以索要工资吗？

你好，你可以跟用人单位沟通

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

未满公司要求工作到一个月，没有签劳务合同，可以索要工资吗？

你好，咱们可以跟用人单位沟通

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

日均工作超12小时，还没加班费？

日均工作超12小时，还没加班费？

工作9天，没签劳动合同辞职能要求发工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休息日培训员工，是否需要支付加班工资？

休息日培训员工，是否需要支付加班工资？

没有签订劳动合同，现在自己离职了，可以要到工资吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进入公司未签订劳动合同，可以要求他支付工资吗

我要离职公司要求我赔偿培训费，若是用人单位提供培训并双方签订协议，约定了服务期的，是属于合理的。劳动者在违约时应当支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，离职时单位说工资到时打卡里，请问可以要回工资吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓钦律师

近期帮助 57 人

员工离职后偷走宿舍一台1199元的空调，打110不立案该怎么办

2分钟前

邓钦律师

近期帮助 57 人

用磁振波抓蚯蚓机抓蚯蚓违法吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

2018年扶贫专项资金新型主体带动现申请退款如何写申请

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

充话费钱扣了没到帐，叫跃悦顺的平台收走了

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我想找史玉靖律师的连系方式

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

你好，客户投诉我们的洗脸巾带有消字号，说洗脸巾不属于消毒产品

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我想问一下交通事故赔偿款的问题，我想从新申请我自己的一个卡号给法院可以吗，我只要我跟我女儿的那一部分

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

二手房买卖，交易时发现多出20%个税，一直双方都认为是一个点的个税，所以购房合同写的税费由买方承担

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟