我在理发店工作了6个月,没有劳动合同。我可以直接离开并要求工资吗?

更新时间:2022-07-10 11:21:44
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我在理发店工作了6个月,没有劳动合同。我可以直接离开并要求工资吗?
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    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费
    2022-07-10 11:18:08
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    没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
    2022-07-10 11:19:48
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    您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2022-07-10 11:21:44
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律师先生,你好。我在一家公司实际工作了11个月有几个月换工作前必须在公司工作的同一份工作,现在这家公
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在一家公司工作,开始签订一年的劳动合同,之后没有签订合同。我在这家公司工作了17年以上。我现在可以
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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我是做餐饮的。我和商店没有劳动合同。我现在不想工作。可以直接离职吗?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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没有劳动合同,现在我提出辞职,我可以直接走吗?
您好,公司不予您签订劳动合同,在诉讼时效内您是可以申请双倍工资的。另外您有相关证据可以证明公司克扣拖欠您的工资吗?如果存在克扣拖欠工资的情形,您是可以申请经济补
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如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
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国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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公司没有提前跟员工减单价可以吗
公司减单价须合法。应先与员工协商,达成一致后重新订立合同;或依据《劳动合同法》规定的合法扣减情况操作,如未完成生产任务、违反劳动纪律等,但扣减后工资不能低于最低
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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