你好,我在一家私人公司工作了4年。前三年我没有签合同,后一年我签了合同。另外,我没有得到合同的副本。现在合同到期了,公司没有续约。我可以赔偿吗?

更新时间:2022-09-22 18:32:34
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你好,我在一家私人公司工作了4年。前三年我没有签合同,后一年我签了合同。另外,我没有得到合同的副本。现在合同到期了,公司没有续约。我可以赔偿吗?
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-09-22 18:25:35
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    员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-09-22 18:28:46
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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你好,我想问一下。我在一家公司工作。合同到期后,公司没有和我签合同,然后把我送到分公司。现在我被调回
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
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你好。我想咨询一下。我在公司工作了三年,签了合同。工作了十几年,今年9月底合同到期。我联系了公司续约
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我问你一个问题。我在公司工作了四年。合同到期后,公司没有主动续签合同,我也没有提到。四年签了四
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我和公司合同到期了,一直没有续签,在没有续签的同时又工作了1年半,如果现在离职会有补偿吗?
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,
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我和公司的合同到期了,一直没有续签,在没有续签合同的同时又工作了1年半,如果我现在离职会有补偿吗?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
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我在某公司干了两年,但是合同只签了一年的合同,后面没有续签合同,但是任旧工作至今。可否索取赔偿。
你好,公司没有续签劳动合同存在违法行为,可以要求双倍工资的赔偿。
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第一次合同两年,然后又签了一年合同。一直到现在木有签合同,近期公司打算续合同,可以要求赔偿嘛。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
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童工举报自己会有什么后果
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
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