你好,我们公司有事请一天假,但是扣三天工资

更新时间:2022-09-21 10:38:13
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    对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
    2022-09-21 10:35:05
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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你好,请一天假扣三天工资犯了什么法律
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好,请事假请一天扣两天工资,这是按上班公司规章制度执行合理吗?
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您好,在工厂上班,然后今天请假但是班长没有批,被扣了3天工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我请假一天,公司扣我三天公资,和理吗。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,公司请假一天扣两天公司违法吗?
你好,这种情况很可能违法。
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你好,我想咨询一下,公司说我年前年后请假了,法定节假日三天不给我算工资
国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期
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你好,我因为请假三天公司把本来带薪休假的年假六天工资也扣除了
这样做是不合法的哈,可以找公司协商,你有什么诉求
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