你好,请问我在厂里做了半个月了,就不做了,也没签合同,老板说不付我工资,我还能要到吗

更新时间:2022-09-19 12:01:16
问题描述:
你好,我在工厂工作了半个月,但我没有做,也没有签订合同。老板说我没有付薪水。我还能拿到吗
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
    2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
    2022-09-19 11:55:02
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-09-19 11:57:38
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-09-19 12:01:16
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你好,我在公司做了三个月了,我走了,工资不给我,能要的回来吗
如果公司单方面辞退和双方协商都可以有补偿,补偿金按照下文标准。如果是自己主动离职,在企业没有过错的情况下,就拿不到经济补偿金了。 经济补偿按劳动者在本单位工作的
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请问我工作一个多月没有签劳动合同,当天和老板说辞职了就没去上班了,现在老板不发工资能要回来吗?
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我在一食堂工作,7月1号上班,但老板不放,她说走了没工资。我还没签劳动合同,请问我走了能拿到钱吗?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或
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老板说试用期一个月,去了也没有工资。没有签合同,请问面对这种情况我可以要到工资吗?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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