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你好,本人在上班的公司被同事打了,公司说是双方都要罚款,工资是两千,要罚款一千合法吗
更新时间:2022-09-19 10:31:29
问题描述:
你好,我在我工作的公司被同事打了。该公司表示,双方都应该被罚款。工资是两千。罚款一千元合法吗
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-09-19 10:25:15
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2022-09-19 10:28:20
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你好,可以申请
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2022-09-19 10:31:29
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公司对员工罚款是合法的吗
企业法律顾问
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在公司里上班打瞌睡,罚款1000元本人拒签公司发工资还是扣了1000元,请问这个合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司可以罚款扣工资吗
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工资个人所得税要缴纳多少钱?
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你好,我在公司和同事吵架,被罚款1000元,合法吗?
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单位罚款合法吗?
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你好,本人在上班时被同事打伤公司要罚两千合适吗
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你好,在工作中犯了点小错误,公司罚款两千,并且辞退合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在公司上班,但没给公司造成损失,老板就要当天上班所有员工,每人交罚款100元,这样合法吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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专车驾驶员若签订劳动合同则是职工。操作建议:1. 确认与用人单位的劳动关系;2. 及时签订书面劳动合同;3. 根据合同约定享受职工权益,如工资、保险等。若无合同
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