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过年扣工资合法吗,2019年12月的工资要到2020年2月发,而且是发一半,扣一半,我觉得这样做合法吗?
更新时间:2022-09-18 18:58:45
问题描述:
过年扣工资合法吗,2019年12月的工资要到2020年2月发,而且是发一半,扣一半,我觉得这样做合法吗?
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若劳动者劳动
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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扣工资合法吗
劳动合同纠纷
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基本工资1500元,绩效300元,工资按时发,绩效要扣到年终
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职了工资要次月发这违法吗
劳动合同纠纷
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要过年了。本来是固定20发工资的,但是老板要拖到下个月1号发
可以劳动仲裁解决
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新东家可以扣我的工资吗?
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我是2018年2月份回家过年,早走一天晚来2天,工司扣我1月
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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新东家可以扣我的工资吗?
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请问上班上到1月20号,公司因为过年,只发12月工资的60%
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资是按天算的,三月提出离职,老板要扣除二月的新年工资,这个合理吗?
劳动者当月的工作天数未满全月的,工资应当按照实际天数发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作几天即拿几天工资
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绩效工资,公司可发可不发?
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2020年2月3日至2月10日算不算国家假日?工资是不是正常发?我上班的公司说要扣年假,这样合法吗?
2020年2月3日至2月9日,因受疫情影响延迟复工。此期间用人单位应当正常发放支付工资。扣年假的做法是不合法的。
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新东家可以扣我的工资吗?
工资福利
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2020年1月份上班到放假全勤底薪2000到发工资得900多说按天算这合法吗?是克扣工资吗?
工资没有底薪合理的。 具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。 但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳
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新东家可以扣我的工资吗?
工资福利
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今年疫情期间,公司通知2月10号上班,2月份工资扣了,这违法吗?公司也扣工资,合法吗?
你好,是不合法的,单位是应当支付工资的,拒不支付或是克扣工资的可以去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁维护你的合法权益
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还有2天就放年假了,工厂只发2020年1月份工资,是否违法?过年前工资是否结清法律有规定吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果按照正常离职程序走的话,他扣钱合法吗?还说不扣钱也可以,工资年底给,合法吗?
不合法的,可以仲裁要求按照规定支付
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