但是不给赔偿,后续的医药费也不承担了。也不存在劳动合同。这种事情合法吗?怎么个处理方式,申请什么赔偿呢?

更新时间:2022-09-18 00:09:47
问题描述:
我父亲是一名农民工。当他在工地上工作时,一块十余公斤的木块从七楼掉了下来。当时,他撞到了自己的头,戴上了头盔。送往医院检查,脑震荡+颈椎C2-C7脱位2-3mm,头部充血,头面部肿胀。瓶子挂了三天后,情况好了一点。现在承包商的意思是,既然你不能工作,回家休息一下,但你不会支付赔偿金,也不会承担随后的医疗费用。公司里没有人站出来说如何解决这件事。因为外来务工人员一般遵循承包商的规定,而且没有劳动合同。我想问,这种事情合法吗?如何解决,如何处理,在哪里保护权利,申请什么样的赔偿?非常感谢你的回答
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    3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。员工发生事故后,应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
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