向其支付经济补偿金的最高年限不超过12年,我在某单1985年到2016年怎么算补偿金?

更新时间:2022-09-17 20:45:45
问题描述:
向其支付经济补偿的最长期限不得超过12年。如何计算1985年至2016年的薪酬?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助357635 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,最高补偿是12个月的经济补偿金,工作30年,那么应当支付12个月的经济补偿金
    2022-09-17 20:41:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助864021 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,您是有什么纠纷呢?具体的可以帮您计算
    2022-09-17 20:44:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助498812 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,按与公司的合同约定 ,你有权主张经济补偿金
    2022-09-17 20:45:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问单位接触无固定期限劳动合同后,经济补偿金该怎样计算?我的工作年限15年
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金的年限如何计算?如劳动者在本单位工作20个月应补多少个月?
经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年经济补偿金如何计算
2022年经济补偿金如何计算
经济补偿知识 2683
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作年限达20年,经济补偿金怎么计算
月工资是税前工资,包含社保。 算经济补偿金的平均工资包括公司的代扣款。因为代扣款属于工资、薪金所得,也包含代扣代缴的税款,经济补偿金指的工资是税前工资、薪金所得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司实行经济性裁员,超过12年的怎么赔偿?是最高12年来赔吗?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1165
企业年金辞职有什么要求
辞职后可办退休。操作包括:预约社保服务中心,排队办理退休审核手续;到人社局窗口办理退休审批;审批通过后修改基础信息;办理养老金代发卡;次月底领取养老金计算表。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
查询劳动局和厂里协商结果?
劳动局和厂里的协商结果是否具有法律效力,取决于协商的具体内容和形式。如果协商结果是通过正式的调解协议或仲裁裁决达成的,那么它通常具有法律效力,双方应当遵守。然而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
规定长白班的工作时间
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
裁员是否有明确规定的准则?哪些人员可以免于被裁员的命运
裁员需依法进行,部分员工可优先留用,具体包括:1. 与单位签订较长期限固定期限合同的员工;2. 签订无固定期限劳动合同的员工;3. 家中无其他就业人员,有需要扶
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职先交费再上岗合法吗?
兼职先交费再上岗可能涉嫌违法,应谨慎对待。正常情况下,兼职不应要求先交费。如遇到此情况,可拒绝交费并举报。选择兼职时,应查看公司信誉,签订正规合同,确保自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在156月29过完生日16了可以里面上班嘛
在不同情况下,对于16岁青少年的就业处理方式有所不同。若您已满16岁,可以寻找合法的工作机会,确保所从事的工种和工作时间符合法律规定。同时,用人单位应确保您的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16可以打工吗
根据不同情况,虚岁16岁打工问题的处理方式如下:若实际年龄未满16周岁,则不得从事任何劳动,应继续接受教育;若已年满16周岁但未满18周岁,可从事轻体力劳动,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
是这样的我昨天晚上加了个明星的QQ,然后有个律师就跟我说,帮我洗清嫌疑什么的
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
被相亲对象骗钱了
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
请问一下通过身份证可以查到本人吗
2小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
我想问一下未成年闯入别人家里砸东西会怎么处理
3小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
电动车交通事故对方翡翠手镯摔坏了要求赔偿怎么办
3小时前
王国威律师
近期帮助 119 人
父亲去世母亲改嫁,不给生活费
昨天23:59
时龙律师
近期帮助 14038 人
租机可以协商吗
昨天23:35
陈晓沯律师
近期帮助 28 人
上班时间楼梯上摔胶算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询