公司和我签了三年的合同,但只有半年后才被解雇。我应该得到什么补偿?

更新时间:2022-09-16 15:42:22
问题描述:
公司和我签了三年的合同,但只有半年后才被解雇。我应该得到什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1737482 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果是劳动者有过错被辞退的,单位不支付补偿,除此之外,单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-09-16 15:37:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1860566 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-16 15:39:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1346036 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-09-16 15:42:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的劳动合同已经有13年了,最后一份合同还没有到期,公司要解雇我,我应该得到什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司想和我解除劳动合同,我在公司两年零4个月,我应该能得到什么相应的补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了四年,被无故解雇应该得到什么补偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期之后一年多没有续签,现在公司解聘我,应该有什么补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我辞退了,签了两年的合同,刚工作满一年,我应该得到什么补偿才对?
如果用人单位单方解除劳动关系,应当支付经济补偿金,可以提出劳动仲裁,通常每工作一年支付一个月工资经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职公司已经两年三个月,但公司只签了一年的合同,我能要求得到什么赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板给我算的节假日三薪没有算上出勤费,只是单三薪,但是其他人都有,我怀疑他针对我?
从法律角度看,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守相关法律法规,如《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》。其次,与用人单位签订明确的劳动合同,并保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1520
我是童工,然后我用别人成年的身份证进去厂里面工作,然后我就举报这个厂
作为童工,您应该了解自己的权益,如不得从事危险、有害或过重的工作,应获得相应的工资和福利待遇等。如果权益受到侵害,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由朋友介绍未签合同一两天的私活工钱由朋友微信转发怎么认定劳动关系
可认定为劳动关系。具体操作:1. 收集与用工相关的微信转账记录、聊天记录等作为证据;2. 寻求朋友作为证人,证明双方存在用工关系;3. 若发生争议,可申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
奖金与绩效薪酬的显著区别,以及年终奖发放的专业原则
从法律角度看,年终奖的发放需注意:1. 发放规则应公平合理,与员工的全年工作业绩挂钩;2. 发放规则应经职工代表大会或全体职工讨论,与工会或职工代表协商确定;3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司是建筑公司,收取别的项目的工资(农民工专户)请问这其中涉及到有什么风险吗,会影响我考公考编吗
:公司借用你的个人银行卡收取项目工资,存在公私不分、偷税漏税的风险。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
校招签了三方协议,公司推迟入职时间
三方协议中的违约金条款是否合法,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果违约金条款是双方自愿、平等协商后达成的,并且没有违反法律法规的强制性规定,那么该条款就是合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 18536 人
签订了小时工劳动合同,会影响择业期内的应届生身份吗?已经毕业一年了
11秒前
广东才源律所律师
近期帮助 2521 人
顺德区的律师
29秒前
肖成飞律师
近期帮助 1054 人
有个办信用卡的业务员说帮我们办理信用卡然后偷偷拍了视频录音算不算侵犯我的肖像权
1分钟前
王宁刚律师
近期帮助 9079 人
就是干活干了8天第9天的时候想请假,老板说不给请,然后去迟了一个小时,说给我记旷工
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 19397 人
我在工作时突发心梗住进医院,医药费由谁出?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
用我的一张卡给他领的工资,我自己另外一张卡也有领工资,这个税还有产生吗
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 17310 人
我是黑龙江户口,来杭州快一年了,没办邻时户口,能在杭州法院诉讼吗,被告也是黑龙江省的
2分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23243 人
电动自行车撞人不赔钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询