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在工作期间生重疾，用人单位未买五金又未签劳动合同应怎样赔偿
更新时间：2022-09-16 15:32:09
问题描述：
雇主应如何赔偿工作期间的重病以及未能购买硬件和签订劳动
合同
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-09-16 15:28:44
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首先要申请确认
劳动关系
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可以与单位协商或可以申请
劳动仲裁
2022-09-16 15:32:09
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