老板把工程承包给我,这算工伤不?这种情况能定几级伤残,都需要什么手续,去哪个部门做鉴定

更新时间:2019-04-14 16:45:02
问题描述:
您好!老板把工程承包给我,在工作时不慎把眼睛碰伤了,经医治现在视力达到0.12,这算工伤不?这种情况能定几级伤残,都需要什么手续,去哪个部门做鉴定,谢谢!
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    如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的,可以依法获得残疾赔偿金。 《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。
    但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
    2019-04-14 16:33:42
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    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2019-04-14 16:35:28
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    对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。
    相关法律规定:
    第四章 辩护与代理
    第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。
    下列的人可以被委托为辩护人:
    (一)律师;
    (二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
    (三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
    正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
    第三十三条 犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
    2019-04-14 16:36:53
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    你好,属于几级伤残必须要经过专业的法医根据病例资料鉴定的,谁也不能给你随便说的。不签订合同是不对的,可以主张11个月的双倍工资,你因工受伤是可以享受相关赔偿项目的,即便不启动工伤还是有另一种程序帮你索赔的。本案的处理方式有两种,
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益 。
    2019-04-14 16:45:02
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因工伤,请问这属于几级伤残?赔偿标准又是怎样的呢?不知道应该在哪个部门做伤残鉴定,程序是什么
《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的
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你好,工伤伤残鉴定去哪里做啊?都需要什么手续啊?
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工
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我老公在乌兰浩特干活,鼻子骨折,需要做伤残鉴定吗?他这种情况能评几级伤残,我需要到什么地方去做鉴定
先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定部门为当地劳动能力鉴定委员会
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您好,我这在厂里手指骨折了,工伤已经鉴定了,要到哪里做伤残鉴定,都需要那些材料
做伤残鉴定需要带的材料:若是工伤定级(伤残鉴定)时,应带原件有:本人身份证、历年本人病历原件(包括出院小结、X片或CT片、病理报告单、化验单等各种检查原件),以
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交通事故造成的,坚定伤残等级需要哪些材料?在哪里做?什么时候去做这个伤残鉴定最为合适?
你好,带上病历资料即可。具体是在司法鉴定中心,等治疗终结后即可鉴定
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1010
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
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劳务派出工资低,而且累,不想做了不想做了,可以退劳务费吗?
常见处理方式包括向劳动局或劳动仲裁委投诉。选择时需考虑便捷性、专业性等因素,劳动局处理更快捷,劳动仲裁委则更专业。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
工学交替包住不包吃又没工资犯法吗?工学交替有工资吗?
工学交替应有工资。处理方式包括:1. 向调解组织申请调解;2. 调解不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方
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劳动法规对旷工行为的处罚具体规定
旷工处罚因单位规定而异,通常包括警告、罚款至解除劳动关系。具体操作:首次旷工可给予警告;多次旷工可依据规定罚款;严重影响工作或违反劳动合同可解除劳动关系。
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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