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你好，公司裁员我们，我们工作了八年，补偿金怎么算？是按应付工资补偿吗？
更新时间：2022-09-16 00:36:13
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你好，公司裁员我们，我们工作了八年，补偿金怎么算？是按应付工资补偿吗？
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单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动
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前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-09-16 00:32:15
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裁员补偿按照《
劳动合同法
》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
2022-09-16 00:33:19
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-16 00:36:13
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公司要裁员，我们的补偿金如何算
劳动合同纠纷
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你好，我想商量一下，月公司裁员，赔偿金是按实际到达工资前12个月的平均工资计算的吗？
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
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辞退员工补偿工资税是怎么计算的
工资税计算
公司裁员赔偿支付期限
民法典
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你好！我们公司裁员，我干了一年零五个月，每月工资3500，应该怎么算赔偿
劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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裁员赔偿金如何算
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你好，公司裁员经济补偿金是按每个月的实发工资，还是按工资底薪赔偿？谢谢
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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你好，请问员工到公司上班一天，就被我辞退了，工资补偿是怎么补偿的？
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我现在被辞退，我的补偿金应该是怎么算的啊，还是按总工资8200计算，然后是补三个月的我工资嘛？
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你好，这个一般可申请劳动仲裁。
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您好，建议协商处理或根据合同规定处理
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公司的基本家庭被法院冻结，如何支付员工的工资
你好我想问一下，具体是什么情况
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.
应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付应得
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我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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