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工作一年公司裁员，而又没买社保怎么赔
更新时间：2022-09-15 20:19:58
问题描述：
在没有购买社保的情况下，公司如何补偿工作一年后的裁员
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裁员属于劳动
合同解除
的一种方式，裁员补偿的预算应当根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-09-15 20:16:05
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2022-09-15 20:18:06
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2022-09-15 20:19:58
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